红木家具企业必备文档——岗位职责书
岗位职责书
| 部门名称 | 生产部 | 所属部门 | 刮磨车间 |
| 岗位名称 | 打磨主管 | 任职人 | |
| 直属上级 | 生产经理 | 直属下级 | 木磨、批灰、擦色、灰磨、油磨 |
| 管理权限 | 对本车间生产计划拟定，人员安排，产品作业分配，生产进度控制与跟进，生产数据统计分析及提交，新产品的（计件）拟价。 | ||
| 管理职能 | 按排产品的每日生产量，对新员工进行技术培训，解决日常遇到的打磨技术问题；与各部门之间的工作沟通及协调，产品生产排期制做，监督打磨质量。 | ||
| 任职条件 | 从事灰磨、油磨管理工作多年，能够熟练运用5S及KPI等企业管理系统。能够合理的调配人力、物力、保质保量完成生产任务，且能够快捷、有效、合理地处理日常中存在的问题及突发事件。对物料控制，生产计划、交货编排都有一定的经验。更学会了做人做事的原则，以及树立了正确的人生观、价值观、锻炼出正直、自信、自强的个人品质。 | ||
| 主要工作内容与职责：
01) 严格遵守公司制定的各项规章制度； 02) 负责安排并跟踪所属员工的工作，落实其工作职责； 03) 做好车间的文明、安全生产，和劳动纪律，监督员工必须严格按照安全操作规程进行操作，并落实5S管理； 04) 做好车间工具、设备、辅助材料的管理，并进行申购与跟踪； 05) 负责员工的技术指导以及员工之间的协调工作，保证员工的相对稳定性； 06) 按照生产任务、质量与交期的要求，以公平公开为原则，根据各员的工作量及技术特点，在努力提高生产效率的前提下，合理派工与产品分配； 07) 与其它部门、质检员保持密切联系，时刻掌握车间生产进度； 08) 严格遵守与执行会议机制，负责本部的班前会，准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等； 09) 努力完成本职工作任务，遇有紧急任务，自觉加班，不计得失； 10) 具有全局、整体观念，对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受，并努力实施； 11) 不断学习提高业务素质水平和工作能力，确保自己能独立完成工作任务； 12) 负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报； 13) 积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。 |
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