红木家具企业必备文档——车间管理制度

车间管理制度

为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证生产工作的顺利进行，特制定本管理制度：

01) 禁止在车间内嬉戏、打闹、进行人身攻击及谩骂，按情节轻重每次处以罚款处理。造成恶劣影响的将予以辞退处理。

02) 尊敬上级领导，要配合质检人员的工作，不得顶撞、辱骂，对教育不改者，处以罚款处理。

03) 外来人员未经允许不得进入车间，在车间内会客，每次处以罚款处理。

04) 必须掌握防火知识，并熟悉灭火器材的位置和使用方法。消防通道不得堆放产品及杂物，违者罚款。

05) 严禁携带火种进入车间，在车间吸烟、点火取暖或使用电热电器者，处以罚款处理。

06) 用餐和下班时间，必须把车间电器设备的电源全部关闭，下班后必须关闭所有门窗，违者第一次警告，第二次罚款。

07) 对私藏或盗窃车间物品者，一律予以辞退并追究其经济赔偿，情节严重的移交当地公安机关处理。

08) 保持工作环境的卫生与通风，工作中如必须戴口罩、手套等防护装备的，应做好自身防护措施。

09) 需加工作业的工件，应放置稳固，摆放整齐。

10) 带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆，违者罚款。

11) 化学配料和溶剂等易燃物品，应分开存放，密封保存。

12) 工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。

13) 下班前清扫工作场地，保管好工具，废棉纱应放到指定地方。如发现车间脏、乱、差，组长处以罚款处理。

14) 对已完工的工件必须妥善保管，车间规定区域外不得放置工件或材料，违者罚款。

15) 货梯上下不得载人，每次用完货梯一律停放到一楼，并关上卷闸门，违者罚款。

16) 产品如检验出质量问题，应及时进行休整。拒不进行休整或影响出货进度的，违者罚款，情节严重的赔偿经济损失。

17) 对工作消极、怠慢、工作态度恶劣，影响他人情绪的，处以罚款处理，情节严重的直接辞退。

18) 员工间须互相监督，对包庇、隐瞒事实者处以罚款处理。对举报者进行保密，经调查属实后给予适当的奖励。

本制度与厂规发生冲突时，以厂规为准。罚款所得将由专人保管，用于奖励每月的车间先进个人及进行举报者！

xxxx红木家具有限公司

xx年xx月xx日